Jeśli jesteś naszym:

• pracownikiem,
• współpracownikiem,
• byłym współpracownikiem,
• kontrahentem

Jeśli spostrzegłeś nieprawidłowości!

Czyli działania zagrażające interesowi publicznemu, wszelkie naruszenia przepisów prawa powszechnie obowiązującego, obowiązujących u pracodawcy regulacji wewnętrznych lub standardów etycznych wynikających z wiążących pracodawcę aktów samoregulacji, w tym w szczególności w obszarach:

• zamówienia publiczne;
• usługi, produkty i rynki finansowe;
• zapobieganie praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu;
• bezpieczeństwo produktów i ich zgodności z wymogami;
• bezpieczeństwo transportu;
• ochrona środowiska;
• ochrona radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego;
• bezpieczeństwo żywności i pasz;
• zdrowia i dobrostanu zwierząt;
• zdrowia publicznego;
• ochrony konsumentów;
• ochrony prywatności i danych osobowych;
• bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych;
• interesów finansowych Unii Europejskiej;
• rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych.

do których należą takie jak:

• naruszenia praw człowieka stwarzające lub mogące stwarzać zagrożenia życia, zdrowia lub wolności osobistej;
• naruszenia praw pracowniczych, w tym mobbing i dyskryminacja oraz wszelkie formy nadużyć stosunku zależności w relacjach pracowniczych lub służbowych;
• naruszenia stwarzające lub mogące stwarzać zagrożenie dla bezpieczeństwa publicznego lub środowiska;
• działania o charakterze korupcyjnym, w tym łapownictwo czynne lub bierne, oszustwo, fałszerstwo, wyłudzenie lub użycie poświadczenia nieprawdy;
• naruszenia obowiązków publicznoprawnych, w tym podatkowych;
• inne związane z łamaniem prawa;
• naruszenia zasad kodeksu etyki pracowników
• działalność zmierzająca do zatajenia któregokolwiek z powyższych naruszeń;

Przekaż informacje!

Dotyczące nieprawidłowości lub informacje uzasadniających ich podejrzenie powziętych w związku z pełnionymi przez obowiązkami, świadczoną pracą lub wykonywaną umową, dokonane w dobrej wierze i w interesie publicznym

Zapewniamy!

• bezpieczny kanał komunikacji,
• ochronę osób dokonujących zgłoszeń i osób powiązanych,
• ochronę danych, w tym ochronę tożsamości i danych osobowych osoby zgłaszającej, która zdecydowała się na jej ujawnienie oraz tożsamości i danych osobowych osób, których dotyczy zgłoszenie,
• rzetelne, obiektywne i terminowe rozpatrzenie zgłoszeń,
• właściwy przebieg postępowania podczas zgłoszenia,
• realizację działań następczych w przypadku potwierdzenia nieprawidłowości.

SPEŁNIENIE OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż Administratorem danych osobowych jest SAT sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Grochowskiej 27, 60-277 Poznań, e-mail: sat@sat.poznan.pl.

Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem iod@sat.poznan.pl

Informuję, że posiada Pani/Pan prawo do zgłoszenia nieprawidłowości w sposób anonimowy. Jeśli jednak zdecyduje się Pani/Pan na zgłoszenie niebędące zgłoszeniem anonimowym, to dane osobowe jakie przetwarzamy na Pani/Pana temat będą tożsame z informacjami wskazanymi w zgłoszeniu. Zakres ten może zostać rozbudowany o dane zebrane w toku postępowania wyjaśniającego.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przyjmowania i weryfikacji zgłoszeń o nieprawidłowościach, podejmowania działań następczych, zgłaszania nieprawidłowości do organów ścigania. Przetwarzanie to jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a obowiązek ten wynika z dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii oraz ustawy implementującej wymogi dyrektywy do polskiego porządku prawnego.

Pani/Pana dane osobowe będziemy przetwarzać przez okres 3 lat po zakończeniu roku kalendarzowego, w którym zakończono działania następcze lub po zakończeniu postępowań zainicjowanych tymi działaniami.

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione wyłącznie upoważnionym podmiotom na udokumentowany wniosek.

W zakresie wynikającym z RODO i z ograniczeniami w nim wskazanymi posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.

Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych mieszczącego się przy ulicy Stawki 2 w Warszawie. Więcej informacji dostępnych pod adresem www.uodo.gov.pl

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, zgłoszenie może zostać przekazane do Administratora anonimowo.